人力资源管理专业就业方向都有哪些?

来源:网络编辑:七七2019-10-24 15:26:47阅读量:

  人力资源管理专业的就业方向都有哪些?众所周知,大部分毕业生毕业后找的工作或者任职工作和学校所学专业都不一致。原因有很多,比如:当初所学专业是因为某种情况而学,并不是自己喜欢的专业;比如当初所学专业是当年热门专业,毕业之后好就业,但是3.4年毕业以后当初的专业不能完全融入社会!针对这个问题高中网小编给出大家详细的整理:

人力资源管理专业就业方向都有哪些?
图源:摄图网

  一、人力资源管理专业简介

  人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识,获得人力资源管理方法与技巧的基本训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

  二、人力资源管理专业就业方向

  第一是面向企业,这将是主要方向。

  1、人力资源管理

  通常会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起,如:培训主管、招聘专员、绩效专员。

  2、市场营销

  人力资源是和人打交道的知识集合,有良好的沟通技巧和知识,是市场营销的坚实基础。

  3、企业管理人员

  利用人力资源管理专业知识,再熟悉企业管理知识,更容易取得成功;

  第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。

  第三类是科研教学机构。

  主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

  主要就业岗位:人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

  三、人力资源管理专业就业前景怎么样

  我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

  在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人才济济固然可贵,然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐,人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者,需要积淀,就像一瓶法国人头马,就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其实正是一切管理的核心。

  人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

  以上就是小编针对“人力资源管理专业的就业方向都有哪些”这个问题给出的解答,但是大家要知道,必须要有过硬的专业知识,就业才占有优势!

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